Перейти к содержанию
Educora
Средний17 мин10 / 14

Основы расчёта зарплаты

Научись переходить от начисленной зарплаты через удержания к сумме к выплате, узнай о взносах работодателя, проводках и о том, как зарплата начисляется и выплачивается в 1С (Азербайджан, 2026).

Проверь себя
В этом уроке ты узнаешь
  • Рассчитывать сумму к выплате из начисленной
  • Отличать удержания из зарплаты от взносов за счёт работодателя
  • Начислять и выплачивать зарплату в 1С и проверять проводки

В трудовом договоре Айсель указан оклад 1200 ₼, а на карту приходит меньше. При этом компания тратит на неё больше 1200 ₼. Между этими двумя разницами стоят налоги и страховые взносы. Задача бухгалтера — точно их рассчитать, отразить на правильных счетах и вовремя перечислить.

Начислено → удержано → к выплате

К выплате = Начислено − (НД + СС + СБ + МС)
где:
  • НДподоходный налог (удерживается из зарплаты)
  • ССдоля работника в обязательном государственном социальном страховании
  • СБдоля работника в страховании от безработицы
  • МСдоля работника в обязательном медицинском страховании

Кроме того, работодатель за свой счёт платит взносы на социальное, медицинское страхование и страхование от безработицы — они не удерживаются из зарплаты, а увеличивают расходы.

ПлатёжУдерживается с работникаПлатит работодатель
Подоходный налог(начислено − 200) × 3%—
Социальное страхование200 × 3% + превышение над 200 × 10%200 × 22% + превышение над 200 × 15%
Страхование от безработицы0,5%0,5%
Обязательное медицинское страхование2%2%
Азербайджан, частный ненефтегазовый сектор, 2026 год, месячная зарплата от 200 до 2500 ₼. Льгота 200 ₼ по подоходному налогу действует при месячном доходе до 2500 ₼.
Зарплата Айсель

Айсель работает в частной торговой компании, её начисленная зарплата за март 2026 года — 1200 ₼. Рассчитай удержания, сумму к выплате и расходы работодателя.

Показать решение
Подоходный налог: (1200 − 200) × 3% = 30 ₼.
Соцстрахование (работник): 200 × 3% + 1000 × 10% = 6 + 100 = 106 ₼.
Страхование от безработицы: 1200 × 0,5% = 6 ₼. Медстрахование: 1200 × 2% = 24 ₼.
Удержания: 30 + 106 + 6 + 24 = 166 ₼ → к выплате: 1200 − 166 = 1034 ₼.
Работодатель: соцстрахование 200 × 22% + 1000 × 15% = 44 + 150 = 194 ₼, безработица 6 ₼, медстрахование 24 ₼ — всего 224 ₼.
Общие расходы компании: 1200 + 224 = 1424 ₼.
ДебетКредитСумма, ₼Содержание
7215331200Начислена зарплата (офисный сотрудник)
53352130Удержан подоходный налог
533522136Удержаны страховые взносы работника: 106 + 6 + 24
721522224Страховые взносы работодателя: 194 + 6 + 24
5332231034Зарплата перечислена на карту
Счёт 533 закрывается: 1200 = 30 + 136 + 1034. Медстрахование могут вести на отдельном субсчёте (например, другом счёте группы 52) — это зависит от учётной политики.

Зарплата в 1С

  1. 1
    Прими сотрудника

    Зарплата и кадры › Сотрудники → Создать: личные данные, должность, дата приёма и Оклад. Если включён кадровый учёт, оформляется документ Прием на работу.

  2. 2
    Начисли за месяц

    Зарплата и кадры › Все начисления → Создать › Начисление зарплаты. Выбери месяц и нажми Заполнить — программа сама рассчитает начисления, налог и взносы. Проверь строки и нажми Провести.

  3. 3
    Подготовь ведомость

    Для выплаты на карты — Зарплата и кадры › Ведомости в банк, наличными — Ведомости в кассу. Заполнить → Провести.

  4. 4
    Перечисли деньги и налоги

    По выписке: Списание с расчетного счета — Перечисление заработной платы по ведомостям; из кассы: РКО — Выплата заработной платы по ведомостям. Налоги и взносы перечисляются с видом операции Перечисление налога.

Главное

  • К выплате = начислено − подоходный налог − страховые взносы работника.
  • Взносы работодателя не удерживаются из зарплаты, а увеличивают расходы компании.
  • 2026, частный ненефтяной сектор, 1200 ₼: удержания 166 ₼, к выплате 1034 ₼, взносы работодателя 224 ₼.
  • Начисление: Дт 721 Кт 533; удержания: Дт 533 Кт 521/522; выплата: Дт 533 Кт 223 или 221.
  • Ставки могут меняться каждый год — проверяй taxes.gov.az и вовремя обновляй 1С.

Проверь себя

Вопросов: 10. Каждый правильный ответ приносит XP.

1 / 10
По правилам 2026 года выше: если начислено 1500 ₼, сколько к выплате?